Descrição Geral
Sinopse: Além de outras coisas, o que você vai aprender com este livro?
Trabalhadores, empregadores, gestores, RHs: O que é o Burnout (segundo a OMS); como identificar os sintomas do Burnout e prevenir sua ocorrência.
Profissionais de saúde e integrantes do SESMT: Como e por quem deve ser feito o diagnóstico do Burnout (conforme a CID-11, legislação brasileira e CFM); como encaminhar e gerenciar as repercussões que envolvem o Burnout.
Operadores do Direito: Como manejar melhor os casos que envolvem o Burnout, seja perante a previdência, seja perante os tribunais.
O que mudou da primeira para a segunda edição?
Foi inserido um longo e referenciado material sobre o workaholism e todas as suas repercussões negativas na saúde dos trabalhadores. Além disso, toda a obra foi revisada e atualizada conforme o novo DSM-5-TR (APA, 2022) e recentes resoluções do CFM (Conselho Federal de Medicina).
O que a OMS define como Burnout? Trata-se de uma síndrome, uma doença, as duas coisas ou nenhuma das duas? O que diferencia o Burnout da depressão (e outros transtornos mentais)? Burnout tem nexo com o trabalho? A culpa é sempre da empresa? Existe Burnout parental, conjugal etc.? Como se faz o diagnóstico do Burnout? O diagnóstico deve ser feito exclusivamente por médicos? Psiquiatra pode atestar Burnout sem conhecer a empresa ou o home office? Burnout é um quadro grave? Como se trata o Burnout? Quais as pessoas mais propensas ao Burnout? Como o trabalhador se previne do Burnout? O que as instituições devem fazer, de forma efetiva e documentada, para se respaldarem quanto ao enfrentamento do Burnout (e de transtornos mentais advindos do estresse crônico no trabalho)? Como a empresa deve manejar os atestados de Burnout? Como o Judiciário brasileiro trata o tema Burnout, e como deve tratar a partir da vigência da CID-11? Como manejar os afastamentos pelo INSS em virtude do Burnout?
À luz da CID-11 (classificação da OMS, que entrou em vigor em 2022), todas essas respostas (e muitas outras) você encontrará neste livro.
Autor(es): Mendanha, Marcos
Edição: 2
Ano: 2023
Paginação: 310
Acabamento: Brochura
Formato: 16x23
ISBN: 978-65-5526-750-1
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Autor(es): Mendanha, Marcos
Edição: 2
Ano: 2023
Paginação: 310
Acabamento: Brochura
Formato: 16x23
ISBN: 978-65-5526-750-1
CAPÍTULO 1
“BURNOUT: QUE MÚSICA É ESSA?”
- De que Burnout Estamos Falando: do “Burnout de Freudenberger”, do “Burnout de Maslach/MBI”, do “Burnout da CID-11” ou do “Burnout do Senso Comum”? (Essa questão é de leitura obrigatória para compreender esse livro)
CAPÍTULO 2
SOFRIMENTO MENTAL É COISA SÉRIA
- Sofrimento Mental Existe?
- O Trabalho pode Gerar Adoecimento Mental?
- As Instituições Devem Investir na Saúde Mental dos seus Trabalhadores ou isso é Desperdício Humano e Financeiro?
CAPÍTULO 3
O ESTRESSE E SUAS CONSEQUÊNCIAS (BOAS E RUINS)
- Todo Estresse Adoece?
- Qual a Diferença do Estresse Adaptativo para o Estresse Não Adaptativo?
- Mesmo o Estresse Crônico pode ser Adaptativo para Alguns e Não Adaptativo para Outros?
- Todos os Trabalhadores Expostos ao Estresse Crônico Irão Adoecer?
- Por que, num Mesmo Ambiente Laboral com Intenso e Perpetuado Assédio Moral (Estresse Crônico), Alguns Trabalhadores Adoecem e Outros Não?
- O Trabalho é um Fator de Risco para o Suicídio?
CAPÍTULO 4
CONCEITOS DE SÍNDROME, TRANSTORNO E DOENÇA
- Qual a Diferença entre Síndrome e Doença?
- Por que a Síndrome de Burnout Não Atende ao Critério Técnico de uma Síndrome?
- Por que as Doenças Mentais são Também Chamadas de Transtornos Mentais?
CAPÍTULO 5
O BURNOUT, DAS REFERÊNCIAS BÍBLICAS AO INÍCIO DA DÉCADA DE 1970
- Como Surgiu a Expressão Burnout?
- Como o Termo Burnout se Popularizou Antes Mesmo de ser “Batizado” como Síndrome?
CAPÍTULO 6
O “BURNOUT DE FREUDENBERGER” (BF)
- Quando Burnout foi Descrito pela Primeira Vez como Síndrome e Quem Fez essa Descrição?
- Quem foi Herbert Freudenberger e o que o fez Pensar na Síndrome de Burnout?
- Como Freudenberger Encontrou o Termo Burnout para dar Nome à Síndrome que Propôs?
- Quais eram as Características Clínicas (Sinais e Sintomas) da Síndrome de Burnout Descrita por Freudenberger?
- Quais eram as Causas e os Fatores de Risco para a Síndrome de Burnout, Segundo Freudenberger?
- Quais os Possíveis Tipos de Burnout, Conforme Freudenberger?
- Quem são as Pessoas Mais Propensas a Desenvolver a Síndrome de Burnout, Conforme Freudenberger?
- Para Freudenberger, a Síndrome de Burnout é Uma Doença?
- Para Freudenberger, a Síndrome de Burnout tem Cura? Quais as Maneiras de Combatê-la?
CAPÍTULO 7
O “BURNOUT DE MASLACH/MBI” (BMMBI)
- Como o Burnout Passou a ser Relacionado ao Trabalho de Forma Mais Enfática e Específica?
- Quem é Christina Maslach e Por Que essa Pesquisadora é tão Importante para Entendermos a Síndrome de Burnout na Atualidade?
- Para Maslach, o que é a Síndrome de Burnout?
- Quais são as Principais Diferenças entre o “Burnout de Freudenberger” (BF) e o “Burnout de Maslach/MBI” (BMMBI)?
- Há Alguma Relação entre a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach e a Chamada Síndrome do Impostor?
- Qual o Instrumento Recomendado para Avaliação Individual e/ou Populacional da Síndrome de Burnout Proposta por Christina Maslach?
- Além do MBI (Maslach Burnout Inventory), Existem Outros Instrumentos que se Propõem a “Medir o Burnout”?
- O que é o MBI, Como Ele foi Feito e Qual sua Importância?
- Quais são as Versões do MBI?
- Como o MBI está Estruturado? E como Ele é Utilizado?
- Como a Pontuação do MBI Deve ser Interpretada e Qual o Ponto de Corte para Afirmar que Alguém está (ou Não) com a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- O MBI Serve para Detectar se Alguém tem (ou Não) a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- No MBI, há Critério de Exclusão para a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach? Há Como Não ter o “Burnout de Maslach”?
- Qual o Maior Risco para a Saúde Pública Quando se Usa o MBI como Referência para o Diagnóstico da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- O MBI Serve para Mensurar o “Burnout de Freudenberger”?
- Qual o Conceito de Despersonalização para a Psicopatologia (Disciplina Fundamental para Psiquiatria e Psicologia Clínica)? E para o MBI e a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- Caso Alguém com “Problemas Sérios e Continuados no Casamento” seja Submetido ao MBI: Os Resultados podem Sugerir Graus Mais Altos da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- Caso Alguém com Transtorno Depressivo (Não Relacionado ao Trabalho) Seja Submetido ao MBI, os Resultados Podem Sugerir Graus Mais Altos da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- Quais Outros Transtornos Mentais Podem “Contaminar” (Confundir) os Resultados Aferidos pelo MBI?
- Com Base no MBI, a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach tem Quantos Sintomas?
- O MBI Pode Considerar Outros Diagnósticos Psiquiátricos como Sendo a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?
- É Possível Estabelecer Alguma Correlação entre a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach e as LER/DORTs?
- Não é Objetivo do MBI Atestar se Alguém tem (ou não) a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach. Por que a Maior Parte das Pesquisas que Usam esse Instrumento Não Respeita isso?
- Quais as Repercussões dessa Divergência entre Christina Maslach (que Afirma Não ser Objetivo do MBI Atestar se Alguém “Tem” ou “Não Tem” a Síndrome de Burnout por Ela Proposta) e os Pesquisadores que Também Fundamentam seus Estudos no MBI, Mas Não Seguem a Recomendação da Própria Autora do Instrumento?
- Se, na prática, o MBI Acaba Qualificando 100% dos Entrevistados com a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach, Por Que Existem Pesquisas que Usam o MBI, Mas que Mostram Diferentes Porcentagens de Burnout na População Avaliada? Não Deveria ser 100% de Burnout para Toda Amostra Analisada e em Todos os Estudos?
- É Verdade que o MBI e seus Manuais são Protegidos por Direitos Autorais? Se Sim, Qual a Repercussão Disso?
- Para Maslach, a Síndrome de Burnout é uma Doença?
- Para Maslach, a Síndrome de Burnout que Ela e seus Colaboradores Propõem tem “Cura”? Se Sim, como essa “Cura” se Estabelece?
- Conforme Christina Maslach, Quais as 6 Áreas Mais Importantes que Uma Instituição Deve Observar, de Tal Forma que seus Trabalhadores Tornem-se Cada Vez Mais Engajados (e sem a Síndrome de Burnout Proposta por Ela)?
- Conforme Maslach, como as Instituições Devem Mensurar a Percepção dos Trabalhadores sobre as 6 Possíveis Áreas de Discordância entre Pessoa e Trabalho?
CAPÍTULO 8
O “BURNOUT DA CID-11” (BCID11)
- Por Que a CID-11 Deve Ser Considerada a Principal Fonte sobre Burnout na Atualidade?
- O Burnout está na CID-10? Se Sim, em Qual Parte?
- O Burnout Está na CID-11? Se Sim, em Qual Parte?
- Levando em Conta Apenas os Fatores Causais, o “Burnout de Freudenberger” Está para a CID-10 Assim como o “Burnout de Maslach/MBI” Está para a CID-11. Qual o Sentido Dessa Correlação?
- Como a Síndrome de Burnout está Definida na CID-11?
- Para a CID-11, Burnout é uma Síndrome?
- A Culpa da Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 é Sempre do Empregador? Quem é o Responsável pelo Gerenciamento do Estresse Crônico no Local de Trabalho: Trabalhador ou Instituição?
- Qual foi a Base Teórica Usada na Conceituação da Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11?
- Para a CID-11, o Burnout é Uma Doença? E para o DSM-5-TR?
- Se Fosse uma Doença, em que Capítulo do DSM-5-TR (e Também da CID-11) Estaria Descrita a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11?
- Conforme a CID-11, Quais Transtornos Mentais Precisam ser Excluídos Antes de se Atestar que Alguém Está com a Síndrome de Burnout?
- Quais as Diferenças entre a Síndrome de Burnout (SB) Proposta por Maslach e seus Colaboradores e a SB Proposta pela CID-11?
- A Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 é um Quadro Grave?
- Qual a Diferença entre a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 e a Depressão?
- Entre ter Burnout ou ter Depressão, o que as Pessoas Preferem?
- Qual a Diferença entre a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 e o Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG)?
- Qual a Diferença entre a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 e o Transtorno de Pânico?
- Qual a Diferença entre a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 e o Transtorno de Ajustamento (ou de Adaptação)?
- Atestar a Síndrome de Burnout Conceituada na CID-11 é Ato Médico?
- Qual a Especialidade do Médico que Pode Atestar a Síndrome de Burnout Proposta na CID-11?
- Para a CID-11, a Síndrome de Burnout Pode Estar Relacionada a Questões Extralaborais (Ex.: Um Caso de Adoecimento na Família, um Casamento Conflituoso, Problemas Financeiros etc.)?
- Na CID-11, Qual Qualificação Praticamente se Equivale ao Burnout, mas que pode ser Causada pelo Estresse Crônico de Qualquer Origem, e Não Apenas de Origem Ocupacional, como é o Caso do Burnout?
- Para a CID-11, o Burnout tem “Cura”?
- Para a CID-11, Existe Nexo Causal entre a Síndrome de Burnout e o Trabalho?
- Conforme a CID-11, Qual a Classificação de Schilling Sugerida para a Síndrome de Burnout?
- O Médico (de Qualquer Especialidade, Ex.: Psiquiatra, Médico do Trabalho, Médico da Unidade Básica de Saúde - UBS Etc.) pode Atestar o Burnout sem Conhecer em Detalhes o Ambiente de Trabalho do Paciente? E se o Trabalho for em Home Office?
- O Médico (de Qualquer Especialidade, Ex.: Psiquiatra, Médico da Unidade Básica de Saúde - UBS etc.) pode Visitar a Instituição (Ex.: Empresa) onde Trabalha seu Paciente para Fazer o Estudo do Ambiente e Organização do Trabalho?
- O que a Instituição Deve Fazer Quando Recebe Muitos Atestados de Burnout Feitos por Médicos (Ex.: Psiquiatras, Médicos das Unidades Básicas de Saúde - UBS Etc.) que Não Conhecem em Detalhes o Ambiente de Trabalho Dessa Instituição? O que Fazer Nesses Casos Também em Relação ao INSS?
- No Lugar do Burnout e como Equivalente Sintomatológico Próximo do Fenômeno, o que o Médico (de Qualquer Especialidade, Ex.: Psiquiatra, Médico do Trabalho, Médico da Unidade Básica de Saúde - UBS Etc.) pode Atestar, sem que haja Qualquer Necessidade de Estudo Prévio e Detalhado do Ambiente de Trabalho do Paciente?
- Qual Percurso Clínico-Metodológico deve ser Usado pelo Médico (de Qualquer Especialidade, Ex.: Psiquiatra, Médico do Trabalho, Médico da Unidade Básica de Saúde - UBS etc.) Antes de Emitir um Atestado de Burnout?
- Como o Médico Estabelece o Nexo de Causalidade entre a Síndrome de Burnout Proposta na CID-11 e o Ambiente Laboral do Paciente-Trabalhador?
- Quais as Pessoas Mais Propensas a Desenvolver o Burnout Proposto na CID-11, Conforme a Literatura Atual?
- O que os Trabalhadores podem Fazer (Individualmente) para Evitar o Burnout e os Indesejados Efeitos do Estresse Crônico Advindo do Trabalho?
- Legalmente, no Brasil, o Burnout pode ser Considerado Uma Doença Ocupacional?
- O Indivíduo com Diagnóstico Legalmente Reconhecido de Burnout como uma Doença Ocupacional tem Isenção do Imposto de Renda?
- Qual a Inconsistência Técnica Encontrada na Legislação Brasileira no que se Refere à Qualificação do Burnout como Possível Doença Ocupacional?
- Do Ponto de Vista Previdenciário (INSS), a Síndrome de Burnout pode ser Considerada uma Doença Ocupacional?
- Do Ponto de Vista Previdenciário (INSS), a Síndrome de Burnout pode ser Considerada uma Doença Ocupacional por Via do Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP)?
- Qual o Período de Afastamento Sugerido para um Segurado do INSS com Diagnóstico de Síndrome de Burnout?
- Como Contestar no INSS um Auxílio por Incapacidade Temporária do Tipo Acidentário (“Auxílio-Doença” Acidentário: B91) Decorrente do Burnout?
- Um Empregado Pode Processar Judicialmente uma Empresa em Virtude da Síndrome de Burnout?
- Numa Perícia Médica Judicial, o Laudo Pericial sobre o Burnout Pode ser Feito por Um Médico do Trabalho, ou Necessariamente deve ser Confeccionado por um Psiquiatra?
- Como o TST (Tribunal Superior do Trabalho) Tem Julgado as Ações que Envolvem a Síndrome de Burnout? Como os Juízes devem Mensurar o Quantum Indenizatório nos Processos que Envolvem Burnout, à Luz da CID-11? Do Ponto de Vista Jurídico, o que Mudou a Partir do Início da Vigência da CID-11?
- Como as Instituições Podem Agir e se Respaldar (Inclusive Juridicamente) Quanto ao Enfrentamento da Síndrome de Burnout e Transtornos Mentais entre seus Trabalhadores?
- Afinal, para o Autor deste Livro, na Prática, a Síndrome de Burnout Proposta pela CID-11 Existe ou Não Existe?
CAPÍTULO 9
O FUTURO DO BURNOUT
- O Que o Futuro Reserva para o Burnout? (Uma Reflexão Baseada numa Breve História da Neurastenia)
REFERÊNCIAS
